魔法の研修コンセプト

当社の「魔法の研修」は、トッププロマジシャン兼潜在意識モチベーターによる「結果(変化)にこだわった」ライブ感のある研修/セミナーです。

主な目的は「社員のモチベーションアップ」と「営業力アップ」です。

どちらもただ「がんばれ!」「きっとできる!」というような精神論的なものではなく、脳や潜在意識の仕組みにのっとって無理なく戦略的に結果を出す内容です。

「潜在意識」を活用して自らのメンタルを整え、「認識」「行動」「感情」「習慣」という要素を順に追っていくステップを用いた、誰でも実践できる「マニュアル的」なアプローチで着実に結果を出していきます。

達成されるものは大きく分けると以下の2つです。

自分の潜在意識にアクセスして、「無意識のブレーキ」「無駄なストレス」を外すことでモチベーションとパフォーマンスが向上する。

お客様や取引先の潜在意識にアクセスして、相手を自分の「ファン」にしていく。

以上の2つを達成していくことで、売上アップにつながることはもちろん、同時にそれぞれの「人間力(人間的魅力)」が劇的にアップしますので、企業イメージ向上や社員の皆さんの長期的な幸福にもつながります。

【興味を引かないものは記憶に残らない】
という脳の大前提のもと、「研修」という「受動義務的」なイメージではなく、

双方向的でエンタメ要素も多分に盛り込んだライブ感のあるアプローチで、受講者の知的好奇心を刺激しながら「結果(変化)を出すために必要なこと」を学び、実践していただきます。

社員研修「営業心理」にプロマジシャンとしての「プレゼンテーション技術」や「注意誘導(ミスディレクション)」「メンタリズム」、潜在意識セラピストとして「心理学」「脳科学」を活用した「ラポール(信頼)形成法」はもちろん、相手の無意識に働きかける実用的な「心理トリック」から「アイスブレイク」などに使える「日用品マジック」の習得まで、「結果(変化)につながる」あらゆる要素を目的に合わせて適材適所に配置した実践的な内容です。

もちろん、マジック同様、すべての研修は事前の聴き取りをもとに最適なコンテンツをご用意する「完全オーダーメイド方式」各企業・団体様の問題や課題に沿って組み上げた「直接効果のある研修」を提供させていただきます。

なぜ、「魔法の研修」プログラムを作り上げたのか?

多くの経営者が抱える研修の悩みは「社員に研修を受けさせても、結果が出ない」です。
毎年、様々な研修を受講させても、2、3日もすれば以前と同じ状態に戻ってしまう。
モチベーションが上がらない。
結果(変化)が出ない。これには根本的な原因があります。

「研修」と聞くと、「上に言われて義務感だけで嫌々受ける受動的なもの」という意識がいまだに多くの企業であります。

誰かに「読め!」と強要されたつまらない本の内容が頭に残らないのと同様に、「義務感で受動的に参加する座学研修」は頭に残らず、もちろん行動や意識を変えるためのツールとしての意味を成しません。

つまり、受講後2、3日で忘れてしまうような研修は、時間とお金の無駄です。

ちょっと関係なく聞こえる話をしますが、「4日前の昼食のメニュー」は思い出せませんが、例えば、過去に起こった「911」や「311」などの大きな災害などのときに自分がどこにいて、どんな状況でそのニュースを知ったかというのはなぜか思い出せますよね。

人間はすべてのものを同様の重要さで記憶しているわけではありません。

自分の中で重要と判断した記憶は「プレミアム・フォルダ」に、どうでもいい記憶は「その他フォルダ」に自動的に振り分けします。

この振り分けは潜在意識(無意識)で行われます。

「プレミアム・フォルダ」に入る記憶と「その他フォルダ」に入る記憶との違いは「感情の揺れ」です。「感情」と言っても、「笑い」「驚き」「怒り」「悲しみ」など様々なものがありますが、これらをひとまとめにして「感動」と言います。

要は「感情が動かされた」という状況ですね。これこそが当社の研修で重要な要素になる「感情の揺れ」です。

研修ではこの「感情の揺れ」を盛り込んで、受講者の方々の頭(心)に残る方法で内容をお伝えしていきます。さらに「感情の揺れ」を作り出す具体的な方法を学んでいただき、それを実践していただくことで、お客様(相手)の「プレミアム・フォルダ」に入っていただきます。

このプロセスを習慣化していくことで、お客様を自分の「ファン」にしていき、結果として信用アップ、売上アップにつながっていきます。

相手の「潜在意識」や「感情」に効果的にアプローチしていく戦略的な方法を「潜在意識」「感情」を使って効果的に身につけてもらう。

この最短の「学び+習慣化」のプロセスで着実に結果(変化)を出していく超実践的な方法が当社の「魔法の研修プログラム」です。

「脳や潜在意識の仕組みに適した本当に効果のある研修でクライアント様の会社の空気を立て、行動的でポジティブなサイクルを作り出していきたい」

これが、当社が達成したいビジョンであり、「魔法の研修プログラム」の目的です。

当社は「魔法の研修」を通じて、たくさんの企業で新人から経営者まで知らず知らずに踏んでしまっている「無意識ブレーキ」や「思い込み」などから解放し、効率的に働いていけるようメンタルを最適に調整することで最高のパフォーマンスを引き出していきます。

自分ではなかなか気づくことができないものだからこそ、気づいたときに自然に本来持つ力を発揮することができるようになります。

当社では、1人でも多くの方がこの事実を知って正しい認識、行動、意識を学ぶことで、無理なく結果を出していっていただく最高のツールとして「魔法の研修」をご提案させていただきます。


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